Prinsipprogram 2021-2023

Prinsipprogrammet fastsetter grunnprinsippene til Studentorganisasjonen i Agder (STA), og er det øverste politiske dokumentet i organisasjonen. 

Lik rett til utdanning

Alle skal ha lik rett og lik tilgang til å ta høyere utdanning. Derfor skal offentlig høyere utdanning i Norge være gratis, og heltidsstudenten skal realiseres. Det må aktivt arbeides for å utjevne forskjellene som hindrer enkeltindividets mulighet til å delta i, og fullføre høyere utdanning. 

Kvalitetskultur og dannelse 

Høyere utdanning skal være av høy kvalitet, internasjonalt orientert, forskningsbasert og samfunnsrelevant. Utdanning, forskning og formidling skal være preget av kritisk tenkning. 

Akademia skal ha en kvalitetskultur hvor det akademiske fellesskapet bygger på ideen om studenter som partnere. 

Studentmedvirkning skal skje i alle ledd og bidra til en stadig utvikling av kvalitetskulturen. 

Høyere utdanning skal bidra til akademisk dannelse. Den skal gi studenter kompetanse til å utvikle analytiske egenskaper, til å forstå kritisk tenking og bidra til utvikling av faglig etisk sans. Dette skal gi studenter verktøy til å stille kritiske spørsmål i utviklingen av akademia, også i samfunnet for øvrig som deltagende borgere. 

Internasjonalisering og solidaritet 

Høyere utdanning skal være en arena for internasjonalisering av utdanning, kunnskap og kultur. Internasjonalisering skal sees på som en ressurs, og må derfor investeres i for å sikre internasjonale perspektiver hos studenter og ansatte. 

Et globalt tankesett skal bygge broer for nye samarbeid, både på og utenfor campus. Universitetet skal legge til rette for at utveksling skal bli normen blant nasjonale studenter. Innvekslende studenter skal inkluderes tettere i studiemiljøet på institusjonen. 

Studenter skal ha rett til trygghet, akademisk frihet og demokratiske rettigheter. Dette er en kamp akademia internasjonalt skal stå sammen om. 

Akademias samfunnsansvar 

I norsk akademia skal det være faglig autonome institusjoner som verdsetter akademisk frihet. Det er særlig viktig å verne rundt studenter og ansattes ytringsfrihet, rettigheter, og faglig frihet. Akademia bør være en aktiv deltager i den felles samfunnsdebatten. 

Utdanning, forskning og innovasjon er viktig for å bygge opp og videreutvikle hele samfunnet. Derfor må akademia kunne svare på utfordringene samfunnet står overfor, både regionalt, nasjonalt og internasjonalt. 

Akademia, i samarbeid med omgivelsene, må sikre at mennesker kan lære hele livet for å møte framtidens utfordringer. 

Akademia må være sitt ansvar bevisst og synliggjøre på hvilken måte de selv svarer på utfordringene samfunnet står overfor. 

Læringsmiljø og mangfold 

Høyere utdanning skal være inkluderende og mangfoldig, samt bære preg av samskaping med interne og eksterne aktører i omgivelsene. Det skal være nulltoleranse for mobbing og trakassering i høyere utdanning.   

Studenters rettigheter og læringsmiljø må styrkes. Alle som studerer på UiA skal oppleve mestring, og ha et læringsmiljø som gir rom for å lykkes med studiene. I tillegg skal universitetet forsikre studentene mot ulykker og skader på lik linje med ansatte.  

Revidert 18.november 2021

Handlingsplan for Studentorganisasjonen i Agder 2022/2023

Vedtatt av Studentparlamentet 26.06.2021
Gjeldende til ny handlingsplan er vedtatt.

Handlingsplanen er organisasjonens veiledning for hvordan arbeidet i den kommende styreperioden skal prioriteres. Handlingsplanen tar for seg organisasjonens politiske arbeid og organisatoriske mål internt. Dokumentet viser til de sakene som er aktuelle og viktige i perioden, i tråd med prinsipprogrammet, de politiske dokumentene og interne prosesser i organisasjonen. Dette legger likevel ikke begrensninger for at det kan jobbes med andre ting som er hensiktsmessig for Studentorganisasjonen i Agder, eller studentene ved Universitetet i Agder.

Politikk  

• STA skal arbeide for økt faglig tilknytning mellom studenter og arbeids- og næringsliv, derunder utvikling av en helhetlig karrieruke  
• STA skal arbeide for at UiA skal benytte seg av nye og varierte vurderingsformer 
• STA skal arbeide for at UiA tar mer ansvar for opplæringen av egne råd, styrer og utvalg  

• STA skal arbeide for økt synlighet og tilgjengelighet av UiAs vitenskapelige resurser for studenter  
• STA skal arbeide for at UiA synliggjør tilbudet rundt utveksling og tilgjengeliggjør informasjon, for eksempel ved å benytte seg av studentambasadører   
• STA skal arbeide for at UiA har døgnåpne bibliotek  
• STA skal arbeide for at det er kveldsåpen kiosk på begge campuser  
• STA skal arbeide for en bevisstgjøring rundt utenforskap, for eksempel ved at det arrangeres faste skravletreff i skravlesonene 

• STA skal arbeide med å øke studentengasjementet ved UiA  
• STA skal arbeide for at det ansettes en fast stilling på UIA sentralt som jobber med studenttilitsvalgtssystemet, i samarbeid med STA  
• STA skal arbeide for at UiA forbedrer og utvikler dagens tillitsvalgtordning, herunder særlig opplæringen 
• STA skal arbeide for at UiA utarbeider en tiltaksplan for mobbing og trakassering  

Organisasjon  

Kommunikasjon  

• STA skal arbeide for en totalrenovering og organisering av STAs nettside 
• STA skal undersøke bruken av forskjellige sosiale medier og hvordan disse kan brukes i STA 
• STA skal arbeide for å være mer synlige på begge campuser, både fysisk og digitalt   

Kontinuerlege prioriteringer  

• STA, i samarbeid med UiA, skal arbeide for å synliggjøre studentpolitikk og studentenes rettigheter  
• STA skal være aktive i media og fronte studentpolitiske saker  
• STA skal delta på og være synlige under arrangement som er relevante for studentpolitiske saker  
• STA skal jobbe med Studentvalget 2023  

Vedtatt 25.mai 2022 

Stillingsbeskrivelser

STA-styret

STA-styret består av leder, nestleder, fagpolitisk ansvarlig, læringsmiljøpolitisk ansvarlig og mangfoldspolitisk ansvarlig.  

Alle styremedlemmene velges for én periode (1.7 – 30.6), og det skal gjennomføres en grundig overlappingsperiode mellom av- og påtroppende medlemmer. 

Alle medlemmer i STA-styret plikter å være aktive og synlige styremedlemmer. De må være bevist sin rolle som styremedlem, og som representant for organisasjonen.  

Alle medlemmer i STA-styret kan tildeles arbeidsoppgaver som ikke direkte har med vervet å gjøre. Styremedlemmene skal holde seg oppdatert på relevant politikk. 

Alle styremedlemmer skal etterstrebe å forankre nasjonal og internasjonal studentpolitikk lokalt. 

Alle styremedlemmer har møteplikt på STAs styremøter, og på møter i Studentparlamentet. 

STA-styret skal følge opp alle innspill fra studenter ved Universitetet i Agder (UiA), og legge til rette for at deres synspunkter blir hørt. 

Alle styremedlemmer i STA er bundet av taushetsplikt. Hvert styre signerer en taushetserklæring. 

STA-styret har et fellesansvar for alle kurs og konferanser i regi av STA. STA-styret fordeler ulike kurs og konferanser etter styremedlemmenes fagområder og andre hensyn.  

STA-styret har et felles ansvar for tilstrekkelig opplæring av Studentparlamentet.  

STA-styret har et felles ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av studentvalget. 

STA-styret skal sørge for at det legges til rette for at de som har lyst kan bidra i organisasjonens arbeid. STA-styret skal oppfordre studenter til å engasjere seg i organisasjonen.  

STA-styret skal være oppdatert på sakene i universitetsstyret, og leder og nestleder i STA skal ha nært samarbeid med universitetsstyremedlemmene. 

STA-styret skal orientere Studentparlamentet dersom studentrepresentanter, valgt eller oppnevnt av STA, ikke følger vedtatt mandat eller stillingsbeskrivelser.  

STA-styret har ansvar for å spre STA på sosiale medier.  

STA-styret har en (1) fast plass i NSO-delegasjonen, og utpeker innbyrdes en fra styret.  

Leder

Leder er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 100 % stilling (37,5t/uke) lønnet i statens ltr. 27. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med nestleder.

Ansvarsområde

Leder er STAs daglige og konstitusjonelle leder. 

Leder i STA er ansvarlig for den daglige driften av STA. Leder skal se til at styringsdokumentene og organisasjonens politikk følges opp. 

Leder har ansvar for oppfølging av organisasjonens økonomi. 

Leder har arbeidslederansvar for STAs organisasjonskonsulent. 

Leder skal være en ressursperson for medlemmene i STA-styret, og skal hjelpe med saksbehandling der dette er nødvendig. 

Leder skal ikke alene sette dagsorden for STA, men har det overordnede ansvaret for iverksettelsen av vedtak fattet av Studentparlamentet eller STA-styret. 

Leder er ansvarlig for innkalling til møter i Studentparlamentet og STA-styret, og at sakspapirer til disse blir sendt ut iht. vedtektene. Leder er Studentparlamentets og STA-styrets møteleder. 

Leder har ansvaret for kontakt med medlemmene i Studentparlamentet, og skal sørge for tilstrekkelig opplæring. 

Leder er Studentorganisasjonen i Agders pressekontakt.   

Leder er ansvarlig for at STA er en aktiv høringsinstans. Leder har uttalelsesrett på̊ vegne av alle studenter ved UiA, Studentparlamentet og STA-styret. 

Leder skal arbeide med og følge opp STAs velferdspolitikk, og har ansvar for å følge opp samarbeidsavtalen med Velferdstinget i Agder. 

Leder har ansvaret for kontakten med alle studentaktivtetene, og skal innkalle til og avholde Fellesrådsmøter. Leder følger også opp samarbeidet med Stiften-styret, Alibistyret og Kjellerstyret. 

Leder har ansvar for kontakten inn mot lokale politikere og arbeidsliv, og skal i møte med disse sette studentenes interesser på dagsorden.  

Leder skal, sammen med nestleder, etterstrebe samarbeid med andre studentdemokratier.  

Leder har ansvar for at STA er aktiv i nasjonale studentpolitiske saker, og skal arbeide for å løfte lokale saker til høyere nivå. 

Leder har fast plass i Studentrådet i Kristiansand og Studentrådet i Grimstad. 

Leder har observatørrett i alle politiske og organisatoriske utvalg underlagt STA. 

Leder har ansvaret for kontakten med STAs Valgkomité og Kontrollkomité.

Nestleder

Nestleder er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 100 % stilling (37,5t/uke) lønnet i statens ltr. 25. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder.

Ansvarsområde

Nestleder er leders stedfortreder og har derfor plikt til å holde seg godt orientert i alle saker som er under behandling i STA. Nestleder skal også være en ressursperson for medlemmene i STA-styret og skal bistå der det er nødvendig.  

Nestleder skal kunne avlaste leder i representasjonsoppgaver, samt andre oppgaver tilknyttet STA.  

Nestleder skal følge opp intern og ekstern promotering og kommunikasjon av STA i aktuelle kanaler. 

Nestleder skal drive teknisk vedlikehold av organisasjonens nettside www.stastudent.no og sørge for å holde den oppdatert med aktuelle saker fra styrets arbeid. 

Nestleder skal aktivt synliggjøre det arbeidet som gjøres i organisasjonen ved bruk av blant annet sosiale medier og nyhetsbrev. 

Nestleder er ansvarlig for at det blir produsert grafisk materiale for STA.  

Nestleder skal følge opp, bruke og revidere styrets kommunikasjonsstrategi. 

Nestleder leder kommunikasjonsutvalget i STA. 

Nestleder skal samarbeide med UiAs kommunikasjonsavdeling om promotering og design. 

Nestleder skal følge opp STAs politikk på bærekraft og miljø. 

Nestleder er leder for politisk utvalg for bærekraft og miljø i STA.  

Nestleder er leders personlige vara i Studentrådet i Kristiansand og Studentrådet i Grimstad. 

Nestleder, skal sammen med leder, etterstrebe samarbeid med andre studentdemokratier.  

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 50 % stilling (18,75/uke) lønnet i statens ltr. 20. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder.

Ansvarsområde

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal arbeide med STAs politikk på læringsmiljø.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal ta del i de råd, styrer og utvalg som har til hensikt å belyse aspekter vedrørende læringsmiljø.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig har fast plass i Læringsmiljøutvalget til UiA.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig leder det læringsmiljøpolitiske utvalget i STA.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal følge opp og sikre studentperspektivene i UiAs kvalitetssystem.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig er kontaktperson i STA for de studenttillitsvalgte ved UiA, og skal sikre at de får god oppfølging på fakultetene.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal sammen med UiA sørge for at den digitale tillitsvalgtportalen oppdateres med riktig tillitsvalgtinformasjon hvert semester.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal aktivt bistå universitetet i å sikre opplæring av nyvalgte studenttillitsvalgte, blant annet gjennom UiAs studenttillitsvalgtskurs.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig har ansvaret for at tillitsvalgthåndboken til enhver tid er oppdatert, og i tråd med UiAs akademiske kalender.

Fagpolitisk ansvarlig

Fagpolitisk ansvarlig er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 50 % stilling (18,75t/uke) lønnet i statens ltr. 20. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder.

Ansvarsområde

Fagpolitisk ansvarlig skal arbeide med STAs utdanningspolitikk og forskningspolitikk.

Fagpolitisk ansvarlig har ansvar for alle studenters fag- og forskningspolitiske interesser ved UiA.

Fagpolitisk ansvarlig leder fag- og forskningspolitisk utvalg i STA.

Fagpolitisk ansvarlig er kontaktperson for studentrepresentanter i råd, styrer og utvalg i STA og på UiA. Fagpolitisk ansvarlig skal sikre opplæring og oppfølging av disse.

Fagpolitisk ansvarlig skal fremme STAs politikk til studentrepresentanter i råd, styrer og utvalg gjennom formøter.

Fagpolitisk ansvarlig skal følge opp og sikre studentperspektivet i arbeidet med utdanningskvalitet.

Fagpolitisk ansvarlig skal følge opp og sikre studentperspektivet i nasjonale og lokale lover og forskrifter knyttet til utdanningene.

Fagpolitisk ansvarlig har fast plass i styret til senteret MatRIC.

Fagpolitiske ansvarlig har fast plass i Universitetets Forskningsutvalg, og møter med fulle rettigheter.

Mangfoldspolitisk ansvarlig

Mangfoldspolitisk ansvarlig er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 50 % stilling (18,75 t/uke) lønnet i statens ltr. 20. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder. 

Ansvarsområde

Mangfoldspolitisk ansvarlig skal arbeide med STAs politikk på internasjonalisering, likestilling, språk og mangfold. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig skal ta del i de råd, styrer og utvalg som har til hensikt å belyse aspekter som gjelder mangfold, internasjonalisering og språk.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig har ansvar for å sikre den internasjonale studentstemmen inn i STA og UiA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har ansvar for STAs internasjonale politikk, og skal være aktiv i internasjonale studentpolitiske saker. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i Studiestartutvalget til UiA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i Likestilling- og inkluderingsutvalget til UiA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i Språkutvalget til UiA.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i FORTHEM og tilhørende Student Council.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig er kontaktperson innad i STA til UiAs Fadderstyrer.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig er leder for internasjonalt utvalg i STA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har hovedansvar for at STAs dokumenter blir oversatt. 

Revidert 23. mars 2022

Andre styringsdokumenter

Valgreglement

Økonomireglement

Foretningsorden