STA
  • Hjem
  • Valg
  • Verv
  • Dokumenter
    • Styringsdokumenter
    • Reglement for studentaktiviteter
  • Tillitsvalgt
    • For tillitsvalgt
    • Evaluering
  • STA-Styret
    • STA-Styret
    • Studentparlamentet
    • Linjeforeninger
    • Studentaktiviteter
  • 🇬🇧

Dokumenter

Vedtekter
Prinsipprogram
Politiske dokumenter
Handlingsplan
Stillingsbeskrivelser
Andre styringsdokumenter
Vedtekter

Vedtekter for Studentorganisasjonen i Agder (STA)

Kapittel 1: Navn og formål

§ 1 Navn

Organisasjonens navn er Studentorganisasjonen i Agder, forkortet STA.

Det engelske navnet er The Student Organization of Agder.  

§ 2 Formål

Studentorganisasjonen i Agder er en interesseorganisasjon for alle studentene ved Universitetet i Agder. Organisasjonens oppgave er å ivareta og fremme studentenes faglige, sosiale, kulturelle, økonomiske, velferdsmessige og demokratiske interesser, samt å fremme engasjement for lokale, nasjonale og internasjonale saker som angår studentene, jf. Lov om universiteter og høgskoler, § 4.1.

Studentorganisasjonen i Agder er partipolitisk nøytral, og tar kun standpunkt i studentpolitiske saker.

Kapittel 2: Medlemskap

§ 3 Medlemskap i Studentorganisasjonen i Agder

Studenter ved Universitet i Agder som betaler semesteravgift til Studentsamskipnaden i Agder er medlemmer av STA.

§ 4 Medlemskap i nasjonale organisasjoner

  • 4.1 STA er medlem av Norsk Studentorganisasjon (NSO), med de rettigheter og plikter det medfører.
  • 4.2 STA er medlem av Studentenes og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH), med de rettigheter og plikter det medfører.

Kapittel 3: Styringsdokumenter

§ 5      Dokumenthierarki

Denne paragrafen regulerer hvilket dokument som til enhver tid alltid har forrang i dokumenthierarkiet.

  • 5.1 Vedtekter

Vedtektene er det øverste styringsdokumentet i STA.

  • 5.2 Organisatoriske dokumenter

Dokumentene under er likestilt og utdyper vedtektene:

  • Valgreglementet
  • Økonomireglementet
  • Budsjett
  • Stillingsbeskrivelsene

  • 5.3 Politiske dokumenter

Dokumentene under er listet opp i prioritert rekkefølge:

  • Prinsipprogram
  • Politisk(e) dokument
  • Handlingsplan
  • Resolusjoner

  • 5.4 Motstridende dokumenter

I de tilfeller hvor dokumenter er motstridende og hvor dokumenthierarkiet ikke prioriterer, skal Studentparlamentet avgjøre gjeldende politikk.

§6       Vedtekter

Vedtektene er bindende for alle ledd i organisasjonen.

Vedtektene skal hvert år, før 31.mars, behandles i Studentparlamentet. Endringer i
vedtektene krever 2/3 flertall. Endringsforslag til vedtektene skal være sendt STA-
styret senest to (2) uker før behandling i Studentparlamentet. Studentparlamentet skal fortløpende orienteres om innsendte endringsforslag.

STA-styret innstiller på endringsforslag overfor Studentparlamentet. Endringsforslag
med innstilling sendes ut sammen med sakspapirene til møtet i Studentparlamentet.

En vedtektsendring trer i kraft umiddelbart etter at Studentparlamentet har votert over
vedtektene i sin helhet. Studentparlamentet kan med 2/3 flertall vedta at endringene
skal tre i kraft på et senere tidspunkt.

Studentparlamentet kan med 2/3 flertall åpne for en ekstraordinær behandling av vedtektene. Ved en ekstraordinær behandling av vedtektene følges de samme prosedyrer som ved en ordinær behandling.

§ 7  Valgreglement

Valgreglementet skal hvert år, før 31.mars, behandles i Studentparlamentet.

§ 8 Økonomireglement

Økonomireglementet skal hvert år, før 31.mars, behandles i Studentparlamentet.

§ 9 Budsjett

Studentparlamentet vedtar innen 30. september budsjett for kommende periode.

Revidert budsjett behandles av Studentparlamentet etter at regnskapet for foregående periode er godkjent. Endringer i revidert budsjett krever 2/3 flertall.

§ 10 Stillingsbeskrivelser

Studentparlamentet vedtar stillingsbeskrivelser for STA-styret. Stillingsbeskrivelsene skal revideres innen 31. mars. Endringer i stillingsbeskrivelsene krever 2/3 flertall.

§ 11 Prinsipprogram

Prinsipprogrammet beskriver STAs verdier og politiske prinsipper. Prinsipprogrammet skal behandles annen hvert år før 30.november. Det skal behandles og vedtas av Studentparlamentet med 2/3 flertall.

§ 12 Politiske dokumenter

Politiske dokumenter beskriver STAs politiske standpunkter. Politiske dokumenter skal opp til revidering senest hvert tredje år. STA-styret og de politiske utvalgene vurderer hvilke dokumenter som skal opp til revidering. Ved revidering, skal dette skje innen 30.april.

Politiske dokumenter vedtas av Studentparlamentet med 2/3 flertall. STA-styret innstiller på politiske dokumenter.

§ 13 Handlingsplan

Handlingsplanen er organisasjonens veiledning for hvordan arbeidet i den kommende styreperioden skal prioriteres. Handlingsplanen tar for seg saker som er aktuelle, i tråd med organisasjonens politikk og interne prosesser i organisasjonen.
Handlingsplanen vedtas av Studentparlamentet, etter innstilling fra STA-styret, innen 31.mai.

§ 14  Resolusjoner 

Resolusjoner er politiske uttalelser som er særlig tidsrelevante og som bygger på, og eventuelt utvider, STAs eksisterende politikk. Resolusjoner skal utarbeides til å brukes som et verktøy i politiske formidling. Resolusjoner fremmes i hensiktsmessige situasjoner, og er gyldig fra møteslutt hvor de ble vedtatt, og varer i 3 år. Resolusjoner vedtas av Studentparlamentet med 2/3 flertall. STA-styret innstiller på resolusjoner.   

Kapittel 4: Studentparlamentet

§ 15 Myndighet

Studentparlamentet er STAs øverste beslutningsorgan.

§ 16 Funksjonstid

Studentparlamentet velges ved urnevalg på våren med funksjonstid fra 1. juli til 30. juni.

§ 17 Valgordning for Studentparlamentet

Studentparlamentet velges ved fakultetsvise urnevalg.

Studentparlamentet består av 25 representanter. Hvert fakultet og avdeling for lærerutdanning utgjør én valgkrets hver. Hver valgkrets har en (1) representant hver.

De påfølgende representantene fordeles inn i valgrunder hvor valgkretsene får én representant for hver påbegynte 750.student. Man kan ikke få flere enn en representant i hver valgrunde. Oppnår ikke valgkretsen kravet om en ny påbegynt 750.student, blir de strøket – og kan ikke få flere representanter. De resterende representantene fordeles på de andre valgkretsene etter hver påbegynte 750.student.

I siste valgrunde fordeles representantene etter de valgkretsene med høyest studentmanntall. Det fordeles til det ikke er flere representanter igjen.

§ 18 Supplering av representanter i Studentparlamentet

Studentparlamentet og STA-styret kan, ved behov, bli enig om å igangsette en suppleringsprosess. Et enstemmig allmøte i STA må godkjenne at en suppleringsprosess kan igangsettes.

Dersom det under en suppleringsprosess kommer inn flere kandiatskjema enn antall ledige plasser, avgjøres plassene ved loddtrekning.

§ 19 Vedtaksdyktighet

Studentparlamentet er vedtaksdyktig når samtlige representanter er innkalt i henhold til vedtektene, og minst 50 % av representantene deltar på møtet.

§ 20 Frister

Alle saker må sendes STA-styret senest tre (3) uker før møte i parlamentet. STA-styret kan i spesielle tilfeller gjøre unntak fra denne regelen.

Ved ordinære møter skal innkalling og sakspapirer sendes Studentparlamentets medlemmer senest en (1) uke før møtet.

Innkalling til valgforsamling skal sendes Studentparlamentets medlemmer senest to (2) uker før møtet.

§ 21 Valgforsamling

Studentparlamentet er valgforsamling for studentrepresentanter i STAs råd, styrer og utvalg, og for UiAs råd, styrer og utvalg. Valgforsamlingen skal avholdes i mai.

STAs valg foregår i henhold til organisasjonens valgreglement.

§ 22 Møter i Studentparlamentet

Første møte i Studentparlamentets funksjonstid skal avholdes i september. På dette møtet skal det vedtas møteplan for resten av funksjonstiden.

Forretningsorden vedtas med 2/3 flertall på Studentparlamentas første møte i september, og er gjeldende for funksjonstiden til Studentparlamentet som har godkjent den.

På møtene i Studentparlamentet skal følgende saker behandles:

  • Valg av ordstyrere
  • Opprop
  • Godkjenning av innkalling, saksliste og dagsorden
  • Godkjenning av protokoll fra forrige møte
  • Siden sist
  • Eventuelt

  Studentparlamentet kan ikke behandle vedtakssaker under eventuelt.

Møter i Studentparlamentet er åpne dersom ikke annet vedtas. Det skal føres protokoll fra møtene i Studentparlamentet.

Diskusjon om lukking av møtet skal foregå i lukket møte. Det kreves 2/3 flertall for å lukke møter i Studentparlamentet. Et vedtak om lukket møte gjelder kun i saken som er til behandling. Det skal føres protokoll fra lukket møte.

STA-styret kan invitere inn observatører til saker av spesiell betydning for møtet.

§ 23 Plikter og rettigheter

Representantene i Studentparlamentet har fysisk møteplikt.

Representantene i Studentparlamentet må til enhver tid følge det vedtatte
fraværsystemet.

Leder for STA er leder for Studentparlamentet med observatørstatus. STA-styret møter med observatørstatus, og har møteplikt i Studentparlamentet.
Organisasjonskonsulenten er protokollfører på møter i Studentparlamentet, og har observatørstatus med møteplikt.

I tillegg har følgende studentrepresentanter observatørstatus: Valgkomiteen, Kontrollkomiteen, leder i SiA-styret, leder i VT og Universitetsstyret.

I saker som behandles i lukket møte kan Studentparlamentet ved alminnelig flertall frata disse observatørstatus. Dette gjelder ikke STA-styret og protokollfører.

STA-styret kan invitere observatører til saker av spesiell betydning for den lukkede saken.

Kapittel 5: STA-styret

§ 24 Myndighet

STA-styret forestår den daglige driften STA, og behandler saker i tiden mellom parlamentsmøtene. STA-styret er STAs øverste beslutningsorgan mellom to møter i Studentparlamentet. STA-styret behandler saker, oppnevninger og fatter strategiske beslutninger på vegne av STA, etter retningslinjer og myndighetsområder gitt av Studentparlamentet.

STA-styret er STAs utøvende organ, og står ansvarlig overfor Studentparlamentet. STA-styret skal innstille overfor parlamentet.

STA-styret er underlagt Arbeidsmiljøloven.

Leder har arbeidsgiveransvar for styremedlemmer i STA-styret, mens leder står ansvarlig overfor Studentparlamentet.

§ 25 Sammensetning

STA-styret består av fem (5) medlemmer valgt av Studentparlamentet.

§ 26 Signaturrett

Leder og nestleder har signaturrett for organisasjonen.

§ 27 Beslutningsdyktighet og voteringer

STA-styret er beslutningsdyktig når alle styremedlemmer er innkalt og minst tre (3) av dem er til stede. Leder eller nestleder må være til stede for alle STA-styret skal være vedtaksdyktig.

Ved stemmelikhet i voteringer fungerer leders stemme som dobbeltstemme.

Ved leders frafall og det er stemmelikhet fungerer nestleders stemme som dobbeltstemme.

§ 28 Ansettelser

STA-styret ansetter personale og har arbeidsgiveransvar overfor de ansatte etter økonomireglementet. Opprettelsen av nye stillinger og stillingsbeskrivelser må godkjennes av Studentparlamentet.

§  29 Ansvar ved leders frafall

Ved leders frafall, overtar nestleder alle plikter, oppgaver og lønn, frem til ny leder er tilsatt. Ny leder velges av Studentparlamentet så snart det lar seg gjøre. Ny leder tiltrer i stillingen ved møteslutt.

Kapittel 6: Studentaktiviteter

§ 30 Reglement

Studentaktivitetene som er medlem av STA, kan ikke ha vedtekter som er i strid med STAs vedtekter. Studentaktivitetene skal til enhver tid følge reglement for studentaktiviteter.

Kapittel 7: Studentrepresentanter og studenttillitsvalgte

§ 31 Studentrepresentanter og studenttillitsvalgte

STA skal følge opp Universitetet i Agders kvalitetssystem, og skal sørge for at Universitetet i Agder legger til rette for møteplasser for studenttillitsvalgte på fakultets- og studieprogramnivå.

STA skal følge opp studentrepresentanter i sentrale råd, styrer og utvalg på Universitetet i Agder og i STA.

Kapittel 8: Mistillit og fratredelse

§ 32 Mistillit

Forslag om mistillit mot studentrepresentanter, valgt av Studentparlamentet, skal behandles av Studentparlamentet og vedtas med 2/3 flertall. Alle forslag om mistillit skal begrunnes skriftlig og forelegges STA-styret. Leder utarbeider saksdokumenter og legger saken frem for Studentparlamentet. Stilles det mistillit mot leder, skal saken behandles av nestleder. Forslag om mistillit kan fremmes av alle  semesterregistrerte studenter ved Universitetet i Agder.

§ 33 Bekjentgjøring

Saker om mistillit skal bekjentgjøres overfor den eller de det reises mistillit mot så snart det er mulig etter at forslaget er fremmet.

§ 34 Fratredelse og supplering

Dersom en studentrepresentant fratrer i funksjonstiden, skal Studentparlamentet velge en ny representant for resten av perioden. Dersom krav til representasjon gjør at vedtaket ikke kan vente, har STA-styret i samråd med Valgkomiteen, fullmakt til å supplere inn nye studentrepresentanter. Studentparlamentet godkjenner suppleringen neste gang de det trer sammen. Supplering av STA-styret skal alltid  gjøres av Studentparlamentet.

§ 35 Generelt

Medlemmer av STA-styret og studentrepresentantene i Universitetsstyret har opplysningsplikt til STA-leder ved en eventuell tiltredelse i stilling utenfor organisasjonen. STA-leder vurderer ut fra gitte opplysninger om det skal fremmes mistillitsforslag med utgangspunkt i denne paragrafen.

Den eller de det reises mistillit mot, kan uttale seg overfor Studentparlamentet, enten personlig eller ved en representant.

Saker om mistillit skal behandles i lukket møte.

Anonyme forslag om mistillit vil bli forkastet.

Kapittel 9: Kontrollkomité

§ 36 Sammensetning

Studentparlamentet skal velge en kontrollkomité for STA. Studentparlamentet regulerer mandatet til kontrollkomitéen gjennom valgreglementet.

Komiteen består av en leder og to medlemmer. Leder velges særskilt.

Studenter skal ikke besitte verv i både Studentparlamentet og Kontrollkomitéen.

Kapittel 10: Generelle bestemmelser

§ 37 Økonomi

STAs økonomi skal forvaltes i henhold til organisasjonens økonomireglement.

§ 38 Årsberetning

STA-styret legger frem en årsberetning av organisasjonens arbeid ved siste Studentparlamentsmøte i styrets funksjonstid. Denne årsrapporten oversendes Universitetet i Agder og Studentsamskipnaden i Agder sammen med godkjent regnskap.

§ 39 Taushetsplikt

Alle medlemmer i råd, styrer og utvalg i STA er underlagt taushetsplikt i personsaker.

Studentparlamentet kan i visse saker pålegge seg selv, eller andre organer i STA, taushetsplikt ved 2/3 flertall.

§ 40 Redaksjonelle endringer i dokumenter

STA-styret og sekretariat har anledning til å foreta redaksjonelle endringer av styringsdokumentene i organisasjonen.

§ 41 Revidering av dokumenter

Det siste tidspunktet for revidering av STAs styringsdokumenter skal alltid skrives inn på slutten av dokumentet.

§ 42 Begrepsdefinisjon

Følgende begreper legges til grunn:

Alminnelig flertall: Betyr at flere stemmer for forslaget enn mot. Ved stemmelikhet gjennomføres en ny votering. Får ikke forslaget flertall, faller det, uavhengig av innstilling.

Absolutt flertall: Over halvparten av de stemmeberettigede stemmer for forslaget (avholdende og forkastede teller imot)

2/3 flertall: 2/3 stemmer for, men avholdende stemmer skal ikke telles.

Alminnelig flertall er gjeldende om noe annet ikke er bestemt.

Stemmeberettigede: Representanter som er til stede i salen under votering.

Representant i Studentparlamentet: Person med møteplikt, og tale-, forslags- og stemmerett i Studentparlamentet.

Observatørstatus i Studentparlamentet: Person med møte-, tale- og forslagsrett i Studentparlamentet.

Studenttillitsvalgt: en valgt student som har oppnådd tilliten fra sine medstudenter på Universitetet i Agder til å representere dem i prosesser, møter og samlinger hvor studentenes stemme skal løftes frem.

Studentrepresentant: Studentenes valgte representanter i råd, styrer og utvalg ved UiA, og i STA, i tillegg til oppnevninger gjort av STA-styret for å løfte frem studentstemmen.

Revidert 23.mars 2022

Prinsipprogram

Prinsipprogram 2021-2023

Prinsipprogrammet fastsetter grunnprinsippene til Studentorganisasjonen i Agder (STA), og er det øverste politiske dokumentet i organisasjonen. 

Lik rett til utdanning

Alle skal ha lik rett og lik tilgang til å ta høyere utdanning. Derfor skal offentlig høyere utdanning i Norge være gratis, og heltidsstudenten skal realiseres. Det må aktivt arbeides for å utjevne forskjellene som hindrer enkeltindividets mulighet til å delta i, og fullføre høyere utdanning. 

Kvalitetskultur og dannelse 

Høyere utdanning skal være av høy kvalitet, internasjonalt orientert, forskningsbasert og samfunnsrelevant. Utdanning, forskning og formidling skal være preget av kritisk tenkning. 

Akademia skal ha en kvalitetskultur hvor det akademiske fellesskapet bygger på ideen om studenter som partnere. 

Studentmedvirkning skal skje i alle ledd og bidra til en stadig utvikling av kvalitetskulturen. 

Høyere utdanning skal bidra til akademisk dannelse. Den skal gi studenter kompetanse til å utvikle analytiske egenskaper, til å forstå kritisk tenking og bidra til utvikling av faglig etisk sans. Dette skal gi studenter verktøy til å stille kritiske spørsmål i utviklingen av akademia, også i samfunnet for øvrig som deltagende borgere. 

Internasjonalisering og solidaritet 

Høyere utdanning skal være en arena for internasjonalisering av utdanning, kunnskap og kultur. Internasjonalisering skal sees på som en ressurs, og må derfor investeres i for å sikre internasjonale perspektiver hos studenter og ansatte. 

Et globalt tankesett skal bygge broer for nye samarbeid, både på og utenfor campus. Universitetet skal legge til rette for at utveksling skal bli normen blant nasjonale studenter. Innvekslende studenter skal inkluderes tettere i studiemiljøet på institusjonen. 

Studenter skal ha rett til trygghet, akademisk frihet og demokratiske rettigheter. Dette er en kamp akademia internasjonalt skal stå sammen om. 

Akademias samfunnsansvar 

I norsk akademia skal det være faglig autonome institusjoner som verdsetter akademisk frihet. Det er særlig viktig å verne rundt studenter og ansattes ytringsfrihet, rettigheter, og faglig frihet. Akademia bør være en aktiv deltager i den felles samfunnsdebatten. 

Utdanning, forskning og innovasjon er viktig for å bygge opp og videreutvikle hele samfunnet. Derfor må akademia kunne svare på utfordringene samfunnet står overfor, både regionalt, nasjonalt og internasjonalt. 

Akademia, i samarbeid med omgivelsene, må sikre at mennesker kan lære hele livet for å møte framtidens utfordringer. 

Akademia må være sitt ansvar bevisst og synliggjøre på hvilken måte de selv svarer på utfordringene samfunnet står overfor. 

Læringsmiljø og mangfold 

Høyere utdanning skal være inkluderende og mangfoldig, samt bære preg av samskaping med interne og eksterne aktører i omgivelsene. Det skal være nulltoleranse for mobbing og trakassering i høyere utdanning.   

Studenters rettigheter og læringsmiljø må styrkes. Alle som studerer på UiA skal oppleve mestring, og ha et læringsmiljø som gir rom for å lykkes med studiene. I tillegg skal universitetet forsikre studentene mot ulykker og skader på lik linje med ansatte.  

  

Revidert 18.november 2021

Politiske dokumenter

Politiske dokumenter

Politisk dokument for studentvelferd

Politisk dokument for læringsmiljø 

Politisk dokument for utdanningskvalitet 

Politisk dokument for mangfold og bærekraft 

Handlingsplan

Handlingsplan for Studentorganisasjonen i Agder 2022/2023

Vedtatt av Studentparlamentet 26.06.2021
Gjeldende til ny handlingsplan er vedtatt.

Handlingsplanen er organisasjonens veiledning for hvordan arbeidet i den kommende styreperioden skal prioriteres. Handlingsplanen tar for seg organisasjonens politiske arbeid og organisatoriske mål internt. Dokumentet viser til de sakene som er aktuelle og viktige i perioden, i tråd med prinsipprogrammet, de politiske dokumentene og interne prosesser i organisasjonen. Dette legger likevel ikke begrensninger for at det kan jobbes med andre ting som er hensiktsmessig for Studentorganisasjonen i Agder, eller studentene ved Universitetet i Agder.

Politikk  

  • STA skal arbeide for økt faglig tilknytning mellom studenter og arbeids- og næringsliv, derunder utvikling av en helhetlig karrieruke  
  • STA skal arbeide for at UiA skal benytte seg av nye og varierte vurderingsformer 
  • STA skal arbeide for at UiA tar mer ansvar for opplæringen av egne råd, styrer og utvalg  
  • STA skal arbeide for økt synlighet og tilgjengelighet av UiAs vitenskapelige resurser for studenter  
  • STA skal arbeide for at UiA synliggjør tilbudet rundt utveksling og tilgjengeliggjør informasjon, for eksempel ved å benytte seg av studentambasadører   
  • STA skal arbeide for at UiA har døgnåpne bibliotek  
  • STA skal arbeide for at det er kveldsåpen kiosk på begge campuser  
  • STA skal arbeide for en bevisstgjøring rundt utenforskap, for eksempel ved at det arrangeres faste skravletreff i skravlesonene 
  • STA skal arbeide med å øke studentengasjementet ved UiA  
  • STA skal arbeide for at det ansettes en fast stilling på UIA sentralt som jobber med studenttilitsvalgtssystemet, i samarbeid med STA  
  • STA skal arbeide for at UiA forbedrer og utvikler dagens tillitsvalgtordning, herunder særlig opplæringen 
  • STA skal arbeide for at UiA utarbeider en tiltaksplan for mobbing og trakassering  

 

Organisasjon  

Kommunikasjon  

  • STA skal arbeide for en totalrenovering og organisering av STAs nettside 
  • STA skal undersøke bruken av forskjellige sosiale medier og hvordan disse kan brukes i STA 
  • STA skal arbeide for å være mer synlige på begge campuser, både fysisk og digitalt   

Kontinuerlege prioriteringer  

  • STA, i samarbeid med UiA, skal arbeide for å synliggjøre studentpolitikk og studentenes rettigheter  
  • STA skal være aktive i media og fronte studentpolitiske saker  
  • STA skal delta på og være synlige under arrangement som er relevante for studentpolitiske saker  
  • STA skal jobbe med Studentvalget 2023  

Vedtatt 25.mai 2022 

Stillingsbeskrivelser

Stillingsbeskrivelser

STA-styret

STA-styret består av leder, nestleder, fagpolitisk ansvarlig, læringsmiljøpolitisk ansvarlig og mangfoldspolitisk ansvarlig.  

Alle styremedlemmene velges for én periode (1.7 – 30.6), og det skal gjennomføres en grundig overlappingsperiode mellom av- og påtroppende medlemmer. 

Alle medlemmer i STA-styret plikter å være aktive og synlige styremedlemmer. De må være bevist sin rolle som styremedlem, og som representant for organisasjonen.  

Alle medlemmer i STA-styret kan tildeles arbeidsoppgaver som ikke direkte har med vervet å gjøre. Styremedlemmene skal holde seg oppdatert på relevant politikk. 

Alle styremedlemmer skal etterstrebe å forankre nasjonal og internasjonal studentpolitikk lokalt. 

Alle styremedlemmer har møteplikt på STAs styremøter, og på møter i Studentparlamentet. 

STA-styret skal følge opp alle innspill fra studenter ved Universitetet i Agder (UiA), og legge til rette for at deres synspunkter blir hørt. 

Alle styremedlemmer i STA er bundet av taushetsplikt. Hvert styre signerer en taushetserklæring. 

STA-styret har et fellesansvar for alle kurs og konferanser i regi av STA. STA-styret fordeler ulike kurs og konferanser etter styremedlemmenes fagområder og andre hensyn.  

STA-styret har et felles ansvar for tilstrekkelig opplæring av Studentparlamentet.  

STA-styret har et felles ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av studentvalget. 

STA-styret skal sørge for at det legges til rette for at de som har lyst kan bidra i organisasjonens arbeid. STA-styret skal oppfordre studenter til å engasjere seg i organisasjonen.  

STA-styret skal være oppdatert på sakene i universitetsstyret, og leder og nestleder i STA skal ha nært samarbeid med universitetsstyremedlemmene. 

STA-styret skal orientere Studentparlamentet dersom studentrepresentanter, valgt eller oppnevnt av STA, ikke følger vedtatt mandat eller stillingsbeskrivelser.  

STA-styret har ansvar for å spre STA på sosiale medier.  

STA-styret har en (1) fast plass i NSO-delegasjonen, og utpeker innbyrdes en fra styret.  

Leder

Leder er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 100 % stilling (37,5t/uke) lønnet i statens ltr. 27. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med nestleder.

Ansvarsområde

Leder er STAs daglige og konstitusjonelle leder. 

Leder i STA er ansvarlig for den daglige driften av STA. Leder skal se til at styringsdokumentene og organisasjonens politikk følges opp. 

Leder har ansvar for oppfølging av organisasjonens økonomi. 

Leder har arbeidslederansvar for STAs organisasjonskonsulent. 

Leder skal være en ressursperson for medlemmene i STA-styret, og skal hjelpe med saksbehandling der dette er nødvendig. 

Leder skal ikke alene sette dagsorden for STA, men har det overordnede ansvaret for iverksettelsen av vedtak fattet av Studentparlamentet eller STA-styret. 

Leder er ansvarlig for innkalling til møter i Studentparlamentet og STA-styret, og at sakspapirer til disse blir sendt ut iht. vedtektene. Leder er Studentparlamentets og STA-styrets møteleder. 

Leder har ansvaret for kontakt med medlemmene i Studentparlamentet, og skal sørge for tilstrekkelig opplæring. 

Leder er Studentorganisasjonen i Agders pressekontakt.   

Leder er ansvarlig for at STA er en aktiv høringsinstans. Leder har uttalelsesrett på̊ vegne av alle studenter ved UiA, Studentparlamentet og STA-styret. 

Leder skal arbeide med og følge opp STAs velferdspolitikk, og har ansvar for å følge opp samarbeidsavtalen med Velferdstinget i Agder. 

Leder har ansvaret for kontakten med alle studentaktivtetene, og skal innkalle til og avholde Fellesrådsmøter. Leder følger også opp samarbeidet med Stiften-styret, Alibistyret og Kjellerstyret. 

Leder har ansvar for kontakten inn mot lokale politikere og arbeidsliv, og skal i møte med disse sette studentenes interesser på dagsorden.  

Leder skal, sammen med nestleder, etterstrebe samarbeid med andre studentdemokratier.  

Leder har ansvar for at STA er aktiv i nasjonale studentpolitiske saker, og skal arbeide for å løfte lokale saker til høyere nivå. 

Leder har fast plass i Studentrådet i Kristiansand og Studentrådet i Grimstad. 

Leder har observatørrett i alle politiske og organisatoriske utvalg underlagt STA. 

Leder har ansvaret for kontakten med STAs Valgkomité og Kontrollkomité.

Nestleder

Nestleder er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 100 % stilling (37,5t/uke) lønnet i statens ltr. 25. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder.

Ansvarsområde

Nestleder er leders stedfortreder og har derfor plikt til å holde seg godt orientert i alle saker som er under behandling i STA. Nestleder skal også være en ressursperson for medlemmene i STA-styret og skal bistå der det er nødvendig.  

Nestleder skal kunne avlaste leder i representasjonsoppgaver, samt andre oppgaver tilknyttet STA.  

Nestleder skal følge opp intern og ekstern promotering og kommunikasjon av STA i aktuelle kanaler. 

Nestleder skal drive teknisk vedlikehold av organisasjonens nettside www.stastudent.no og sørge for å holde den oppdatert med aktuelle saker fra styrets arbeid. 

Nestleder skal aktivt synliggjøre det arbeidet som gjøres i organisasjonen ved bruk av blant annet sosiale medier og nyhetsbrev. 

Nestleder er ansvarlig for at det blir produsert grafisk materiale for STA.  

Nestleder skal følge opp, bruke og revidere styrets kommunikasjonsstrategi. 

Nestleder leder kommunikasjonsutvalget i STA. 

Nestleder skal samarbeide med UiAs kommunikasjonsavdeling om promotering og design. 

Nestleder skal følge opp STAs politikk på bærekraft og miljø. 

Nestleder er leder for politisk utvalg for bærekraft og miljø i STA.  

Nestleder er leders personlige vara i Studentrådet i Kristiansand og Studentrådet i Grimstad. 

Nestleder, skal sammen med leder, etterstrebe samarbeid med andre studentdemokratier.  

 

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 50 % stilling (18,75/uke) lønnet i statens ltr. 20. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder.

Ansvarsområde

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal arbeide med STAs politikk på læringsmiljø.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal ta del i de råd, styrer og utvalg som har til hensikt å belyse aspekter vedrørende læringsmiljø.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig har fast plass i Læringsmiljøutvalget til UiA.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig leder det læringsmiljøpolitiske utvalget i STA.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal følge opp og sikre studentperspektivene i UiAs kvalitetssystem.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig er kontaktperson i STA for de studenttillitsvalgte ved UiA, og skal sikre at de får god oppfølging på fakultetene.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal sammen med UiA sørge for at den digitale tillitsvalgtportalen oppdateres med riktig tillitsvalgtinformasjon hvert semester.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal aktivt bistå universitetet i å sikre opplæring av nyvalgte studenttillitsvalgte, blant annet gjennom UiAs studenttillitsvalgtskurs.

Læringsmiljøpolitisk ansvarlig har ansvaret for at tillitsvalgthåndboken til enhver tid er oppdatert, og i tråd med UiAs akademiske kalender.

Fagpolitisk ansvarlig

Fagpolitisk ansvarlig er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 50 % stilling (18,75t/uke) lønnet i statens ltr. 20. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder.

Ansvarsområde

Fagpolitisk ansvarlig skal arbeide med STAs utdanningspolitikk og forskningspolitikk.

Fagpolitisk ansvarlig har ansvar for alle studenters fag- og forskningspolitiske interesser ved UiA.

Fagpolitisk ansvarlig leder fag- og forskningspolitisk utvalg i STA.

Fagpolitisk ansvarlig er kontaktperson for studentrepresentanter i råd, styrer og utvalg i STA og på UiA. Fagpolitisk ansvarlig skal sikre opplæring og oppfølging av disse.

Fagpolitisk ansvarlig skal fremme STAs politikk til studentrepresentanter i råd, styrer og utvalg gjennom formøter.

Fagpolitisk ansvarlig skal følge opp og sikre studentperspektivet i arbeidet med utdanningskvalitet.

Fagpolitisk ansvarlig skal følge opp og sikre studentperspektivet i nasjonale og lokale lover og forskrifter knyttet til utdanningene.

Fagpolitisk ansvarlig har fast plass i styret til senteret MatRIC.

Fagpolitiske ansvarlig har fast plass i Universitetets Forskningsutvalg, og møter med fulle rettigheter.

Mangfoldspolitisk ansvarlig

Mangfoldspolitisk ansvarlig er valgt inn i et lønnet verv. Vervet godtgjøres som en 50 % stilling (18,75 t/uke) lønnet i statens ltr. 20. Vervet følger vanlige fri- og helligdager, samt 5 ukers ferie. Overtid godtgjøres med avspasering, i samråd med leder. 

Ansvarsområde

Mangfoldspolitisk ansvarlig skal arbeide med STAs politikk på internasjonalisering, likestilling, språk og mangfold. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig skal ta del i de råd, styrer og utvalg som har til hensikt å belyse aspekter som gjelder mangfold, internasjonalisering og språk.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig har ansvar for å sikre den internasjonale studentstemmen inn i STA og UiA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har ansvar for STAs internasjonale politikk, og skal være aktiv i internasjonale studentpolitiske saker. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i Studiestartutvalget til UiA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i Likestilling- og inkluderingsutvalget til UiA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i Språkutvalget til UiA.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig har fast plass i FORTHEM og tilhørende Student Council.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig er kontaktperson innad i STA til UiAs Fadderstyrer.  

Mangfoldspolitisk ansvarlig er leder for internasjonalt utvalg i STA. 

Mangfoldspolitisk ansvarlig har hovedansvar for at STAs dokumenter blir oversatt. 

Revidert 23. mars 2022

Andre styringsdokumenter

Andre styringsdokumenter

Valgreglement

Økonomireglement

Foretningsorden

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn

Kontakt
Adresse Kristiansand: Universitetsveien 24, 4630 Kristiansand S
Adresse Grimstad: Jon lilletuns vei 9, 4879 Grimstad
Org. Nr.: 981 596 412
Tlf: +47 38 14 20 10
E-post: sta@uia.no

Samarbeidspartnere
Norsk Studentorganisasjon
Distriktsalliansen
Universitetet i Agder
Studentsamskipnaden i Agder
Velferdstinget i Agder


  • For Pressen
  • Kontakt
  • Trygg Organisasjon
Hestia | Utviklet av ThemeIsle