Læringsmiljøutvalget skal bidra til at universitetsstyret, sammen med studentsamskipnaden, legger forholdene til rette for et godt studiemiljø og arbeider for å bedre studentvelferden ved universitetet. Utvalget skal også bidra til at universitetsstyrets ansvar for at læringsmiljøet ved universitetet, herunder det fysiske og psykiske arbeidsmiljøet, er forsvarlig ut fra en samlet vurdering av hensynet til studentenes helse, sikkerhet og velferd, blir gjennomført.

Læringsmiljøutvalget ved Universitetet i Agder skal ta opp saker som angår studentenes totale læringsmiljø og som ligger innenfor institusjonens kontrollsfære. Utvalget har et særlig ansvar for å ta opp saker om: Fysiske forhold, psyko-sosiale forhold og velferds- og studentsosiale forhold.

Læringsmiljøutvalget rapporterer hvert år til universitetsstyret.

Det er mulig å melde inn saker som ønskes behandlet i læringsmiljøutvalget. Studenter oppfordres til å melde inn eventuelle saker via STA (Studentorganisasjonen i Agder).

Studentene og universitetets ansatte har tre representanter hver i utvalget, og utvalget velger hvert år leder vekselvis blant studentenes og de ansattes representanter. Det møter også en del faste observatører i utvalget, for eksempel studentprest, representant for studentsamskipnaden, universitetets HMS-ansvarlige og leder av Tilretteleggingskontoret for studenter med funksjonsnedsettelser (TSF). Observatørene har tale- og forslagsrett.

6 faste studentrepresentanter med vara velges i mai. Kjønnskvotering.

Vervet er honorert.

Funksjonstid: 01.07 – 30.06

UTDANNINGSUTVALGET

Utvalget skal blant annet fatte vedtak i saker omkring godkjenning av fag- eller studieplaner for nye studier, innhold i og retningslinjer knyttet til utdanningsplan og oppfølging av denne. Utvalget skal også uttale seg i saker som gjelder etablering av nye studier, endringer i lokale forskrifter vedrørende studiene, endringer i kvalitetssikringssystemet, akademisk kalender, universitetets årlige utdanningsmelding og andre saker vedrørende utdanning og studiekvalitet.

Utvalget skal være et koordinerende organ mellom universitetet sentralt og fakultetene i saker som gjelder utdanning og studiekvalitet. Det skal ha jevnlige dialogmøter med fakultetene, Avdeling for lærerutdanning, biblioteket, PULS og andre enheter som arbeider med utdanning og studiekvalitet, ta initiativ til at sentrale utdanningsspørsmål diskuteres i organisasjonen og .ontrollere kvalitet i eksisterende studier, herunder vurdere behov for spesiell oppfølging av studiekvalitet på grunnlag av fakultetsrapporter, programevalueringer m.m. Utvalget skal samarbeide med læringsmiljøutvalget i saker som berører begge utvalgene, holde seg orientert om saker som behandles i UHRs utdanningsutvalg og nedsette underutvalg for å utrede spørsmål i saker der utvalget ser dette som hensiktsmessig

2 faste studentrepresentanter med vara velges i mai. Kjønnskvotering.

Vervet er honorert.

Funksjonstid: 01.07 – 30.06

Likestillings- og inkluderingsutvalget (LIU)

Likestillings- og inkluderingsutvalget (LIU) ved Universitetet i Agder er et intiativtakende og rådgivende organ oppnevnt av Universitetsstyret. Utvalgets formål er å fremme reell likestilling ved Universitetet i Agder uavhengig av kjønn, etnisitet og funksjonsevne.

Som studentrepresentant skal du fremme studentperspektivet i saker som tas opp. Slik som kjønnsbalanse på studier og hva som skal til for å få til et mer likestilt UiA, også for studenter.

Det er rundt 4 møter i semesteret, og møteplan settes hvert semester slik at man i god tid har oversikt over datoer.

2 faste studentrepresentanter med vara velges i mai. Kjønnskvotering.

Vervet er honorert

Funksjonstid: 01.07 – 30.06

FORSKNING- OG INNOVASJONSUTVALGET

Universitetets forskningsutvalg er UiA-styrets rådgivende og utøvende organ i saker som gjelder forskning og utvikling, forskerutdanning, formidling, samt samfunnskontakt og nyskaping knyttet til forskning og utvikling.

Forskingsutvalget er sammensatt av viserektor for forsking og tverrfaglige satsinger, som leder utvalget, en representant fra ledelsen på hvert fakultet og Avdeling for lærerutdanning, en representant for ph.d.-kandidatene, og en representant for studentene.

3 faste representanter med vara velges i mai, Kjønnskvotering.

Vervet er honorert.

Funksjonsperiode: 01.07-30.06

ANSETTELESESUTVALG FOR UNDERVISNINGS- OG FORSKERSTILLINGER

Ansettelsesutvalget gjennomgår og godkjenner alle ansettelser av vitenskapelig personell på UiA.

2 faste studentrepresentanter med vara velges i mai. En studentrepresentant møter med fulle rettigheter og en representant møter som observatør. Kjønnskvotering.

Vervet er honorert.

Funksjonstid: 01.07 – 30.06

PRISUTVALGET UiA

Utdanningsprisen har som formål å gi anerkjennelse til en enhet, et miljø eller en enkeltperson ved universitetet som har gjort en markert og dokumenterbar innsats for å utvikle læringsmiljø og/eller studiekvalitet. Prisen skal oppfattes som en tydelig påskjønnelse til arbeid som bidrar til nyskaping og utvikling.

Prisutvalget vurderer de nominerte kandidatene og inviterer inntil fem kandidater til videre konkurranse. I konkurransen må kandidatene legge frem dokumentasjon som demonstrerer nyskapende utviklingsarbeid knyttet til læringsmiljø og/eller studiekvalitet og resultatene av dette arbeidet. Prisutvalget innstiller én kandidat som vinner av prisen. Universitetsstyret tildeler prisen. Utdeling av prisen skjer på universitetets årsfest.

2 faste studentrepresentanter med vara velges i mai. Kjønnskvotering.

Vervet er honorert.

Funksjonstid: 01.07 – 30.06