The Studentorganisation in Ader as a safe organisation

Our aim is that it is always fun, educational and motivating to get invilves in STA.


Your contribution to the community that develop policies, political breakthroughs and positive experiences for othher involved students is very valuable. Together we want to ensure a good social environment with the space for everyone to share their opninions. This includes the social and unformal parts of all of STAs events.

In STA there is zero tolerance for discrimination and harassment. We take care of each other and show mutual respect. It´s the responsibility of all to ensure that our meetingarenas are safe, and that everyone is and feels welcome. This means that you as an individual also have a responsibility if someone is poorly treated or have uncomfortable experiences.

Studentparlamentet (SP) har tidligere vedtatt ett vedlegg 3 i reglement for studentaktiviteter som omhandler prinsipper for organisasjonskultur og oppførsel i forbindelse med STAs studentaktiviteter og linjeforeninger. I tillegg har Studentparlamentet vedtatt prinsipper for oppførsel og organisasjonskultur for studentrepresentanter i Studentorganisasjonen i Agder. Disse gjelder alle studentrepresentanter som er valgt og oppnevnt av STA. Samlet sier disse prinsippene noe om hva som forventes av medlemmer av studentaktiviteter og linjeforeninger, samt alle studentrepresentanter. I tillegg sier de noe om varslingsrutiner.

The principals are as follows:

  • Everyone is to feel welcome and respected in STA. This means that one should refrain from statements and physical behaviour that is percieved as threathening, uncomfortable, harassing or offensive by others.

  • Everyone has a responisbilty to contribute to an inclusive envrionment, both in formal and informal settings.

  • Everyone is to show respect for others bounderies.

  • Pressure around alcohol and other drugs is not tolerated.
    Each event organised by a student activity or student sosciety shall have 1-2 trusted persons.

  • Everyone has a responibilty when it comes to preventing bullying. STA has zero toleranse for bullying.

  • Everyone is to show respect for eachother opinions and meet ecahother in a constructive way.

Whistle-blowing routines

Et antatt brudd på prinsippene kan meldes inn til alle medlemmene i STA-styret og STAs organisasjonskonsulent. Det er leder av STA-styret som følger dette opp, og involverer STAs Kontrollkomite ved behov. I de tilfeller det foreligger mistanke om lovbrudd skal universitetet konsulteres og politiet kontaktes. Alle brudd på prinsippene kan og bør meldes inn, og konsekvensens art vil variere ut ifra bruddets alvorlighetsgrad. En slik vurdering vil være individuell fra sak til sak. Innmelding av brudd på prinsipper skal ikke medføre negative konsekvenser for innmelder. Om varslingen om antatt brudd på prinsippene gjelder ett eller flere medlemmer av STA-styret, skal denne sendes til STAs organisasjonskonsulent på sta@uia.no. STAs organisasjonskonsulent sitter i en egen varslingsgruppe sammen med Advokatfirma Tofte AS, som sammen vil behandle varslingen.

en_GBEnglish (UK)
nb_NONorsk bokmål en_GBEnglish (UK)